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138家银行超180个APP大揭秘,腾讯乘车码上线北京

发布时间:2019-10-03 18:15编辑:云顶互联网浏览(121)

    原标题:2018中国移动银行用户调研报告:138家银行超180个APP大揭秘!

    原标题:这个年薪上亿、穿Burberry的女魔头 是如何向苹果下一任掌门人迈进的?

    原标题:腾讯乘车码上线北京公交 9月12日起5000余辆公交可刷码上车

    原标题:智芯原动应邀出席深圳龙岗科技金融创新发展资本对接会

    雷锋网AI金融了解到,随着用户对手机依赖性的增强,不受时间、地点、空间限制的移动银行愈加受到青睐,在此背景下,手机银行、直销银行、微信银行业务逐渐成为各家银行的重要关注点。但同时,传统银行的移动之路走得并不顺畅,大多面临产品、服务同质化、活跃度不高、转化率较低等困境。

    在2018年的苹果年度股东大会上,苹果现任CEO库克又聊到了关于接班人的问题。他表示:恰当的交接“指挥权”是他目前最重要的责任之一。

       北京商报讯 (记者 刘双霞)9月11日,北京商报记者从腾讯处获悉,9月12日起,北京公交试运行腾讯乘车码,届时,5000余辆公交可刷码上车。

    8月下旬,“产融结合 龙腾四海”深圳龙岗科技金融创新发展资本对接会,在深交所新楼举办首场路演活动。据悉,本届活动由龙岗区金融服务办公室、龙岗金融投资控股有限公司和深圳证券信息有限公司联手打造,采取“现场路演+网上路演”方式,向全国的专业投资机构进行推介,旨在以经济、高效、透明的方式促进产业资源和资本市场的多层次深度对接,为实体经济搭建科技金融创新服务平台。

    近日,中小银行互联网金融联盟联合金融壹账通、零点有数科技联合发布了《2018中国移动银行用户调研报告》。报告将移动银行用户(即使用手机银行、直销银行、微信银行的群体)作为主要调研对象,探究了移动银行用户的特征、使用行为、使用需求等情况。

    Emmm言外之意是在考虑苹果公司下一任掌门人了?其实,这只是一个常规例行的话题。不过,下一任掌门人的人选倒是挺受关注的呢~

    据了解,近日,腾讯公司与北京市政交通一卡通有限公司达成合作,腾讯乘车码在北京公交试运行上线,支持通州、昌平、顺义、密云、大兴、平谷等区域500余条公交线路5000余辆公交车。

    路演项目主要涉及自动驾驶、高端制造、人工智能等多项领域,现场吸引了百余家知名企业、共计200余人到场观摩。其中,智芯原动作为中国领先的人工智能产品和人工智能解决方案提供商,致力于加快人工智能技术应用于各个行业,以提升用户体验和提高效率,其推出的系列化智能产品、解决方案以及智能云服务多年来在业界闻名遐迩,出场便受到了各大企业单位的广泛关注。

    该报告发放了一万多份问卷、覆盖200多个城市用户,对138家银行超180个APP的用户实际体验进行了分析和研究。通过调研,发现了6大核心亮点和3大未来趋势。雷锋网AI金融在不改变原意的情况下做了以下精编:

    目前,苹果公司拥有多位经验丰富的高管,除了库克之外,苹果的领导团队还包括另外10位高管。在候选人方面,很多人都看好唯一的女性成员——安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)——苹果现任零售和在线业务高级副总裁。

    市民首次使用腾讯乘车码,需通过微信小程序搜索“腾讯乘车码”,定位到北京市开通乘车码后,“北京一卡通电子卡”就会自动加入微信卡包。再次使用时,只需打开微信下拉聊天框打开“腾讯乘车码”小程序,或通过“我-卡包-会员卡”即可轻松使用。另外,北京一卡通微信小程序电子卡也能实现刷码乘车:用户在微信小程序搜索“北京一卡通”,按提示开通“电子卡”功能,即可自动轻松享受微信扫码乘车的智慧便利。

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    六大核心亮点

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    需要注意的是,由于北京公共交通实行分段计价,乘客通过“腾讯乘车码”或“北京一卡通”小程序乘车时,和普通一卡通一样,上下车均需要刷码。此外,为确保刷码成功,乘客在使用时需注意将手机二维码对准公交POS机的刷码区,保持约5厘米距离,当机具屏幕显示“扫码成功”后则表示交易完成。

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    1、用户特征:移动银行用户集中于26-40岁,家庭年收入超20万

    这位苹果高级副总裁负责苹果在全球范围内的497家零售店和在线零售业务,在2017年还入选了全球年度最具权势女性100强,她排在第13位,在乔布斯遗孀的前面。

    自2017年7月上线以来,腾讯乘车码已覆盖近百座城市,支持公交、地铁、索道、轮渡等多个智慧交通移动支付场景。在北上广深等中心城市的交通布局上,腾讯乘车码先后在广州、深圳、上海落地,加上此次与北京市政交通一卡通有限公司的深度合作,四大一线城市交通布局已全面覆盖。

    智芯原动成立于2012年,是中国专业从事人工智能算法和算法芯片技术研究的领先的企业集团之一。集团聚焦人工智能技术在机器视觉领域的应用,在国内首创人工智能算法芯片化技术,成功开发了智能交通、智慧社区、智能安防和智慧商超等一系列产品和解决方案。智芯原动构建了上游芯片生态链,可为客户提供人工智能技术、智能硬件、产品交付、售后服务、产品营销等端到端的人工智能解决方案,实现算法、芯片、产品的一体化设计,并结合云端大数据形成完整的人工智能产业链系统。2015年获得东辰投资控股领投的A轮融资之后,2018年完成B轮融资,由英特尔投资领投,松禾资本和峰瑞资本跟投。

    报告显示,移动银行用户集中于26-40岁,占比达76.1%;学历上大专与本科居多;稳定收入者居多,家庭年均收入约为20.6万元,用户多分布在10-30万之间,占比达77.9%。据中国家庭金融调查发布的2017《中国工薪阶层信贷发展报告》显示,中国工薪家庭年均收入约15.4万元。因此,移动银行用户收入较高。

    更神奇的是安吉拉还是苹果公司薪酬最高的高管,2014年她的薪酬高达7335万美元,是当时年薪922万美元的库克的8倍...

    作者:刘双霞返回搜狐,查看更多

    公司发展历程

    此外,报告显示,与手机银行用户不同,直销银行用户更年轻、收入更高、职位级别更高,多为企业中层,孩子0-15岁的用户占比达73.2%。

    2014年,她是被库克亲自从Burberry挖来的,那时候她还是Burberry集团的CEO。

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    2006年:公司成立了中国较早的DSP机器视觉团队;

    在行业分布上,移动用户在制造业中比例较多,渗透率稍高于其他行业。

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    2008年:公司安防算法完成了奥运安保42万项军品级测试;

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    苹果给她的丰厚薪酬包括:41万美元工资、50万美元签约金、164万美元非股权激励薪酬,以及7000万美元股票。职位是SVP of Retail and Online Stores(零售店和在线商店高级副总裁)。

    2010年:与华为海思建立战略合作,并合作开发第一代人工智能协处理器;

    2、用户认知:直销银行多用于生活场景需求,手机银行多用于查询、转账

    入职苹果之后,安吉拉管理着公司50%的员工,包括零售、房地产、电子商务和运营。据Apple的公开文件显示,2017年年底,库克的年薪达到了1280万美元,而安吉拉2017年薪酬总额为2421万美元!

    2012年:成立北京智芯原动科技有限公司;

    64.2%的用户认为手机银行与直销银行需要进行差异化定位。一方面,用户认为手机银行是实现转账、查询等功能的综合操作平台,是管理银行账户的一种更为方便的渠道。

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    2013年:与海思合作开发Hi3516D智能交通芯片量产;

    另一方面,用户对直销银行的定位重点在民生、支付、交学费等生活方面。调查数据也显示,用户在直销银行上对理财、贷款、购物、旅游等固有金融、生活场景需求高于手机银行,并对直销银行在医疗、教育等潜在领域有高于手机银行的未来期望,用户更期望直销银行应用场景更丰富、功能更创新。

    这位穿Burberry的Apple女魔头,从时尚跨度到科技,履历表如此强悍,谁不对这样的职场女性代表感到很好奇呢?

    2014年:基于Hi3516D的出入口车牌识别相机量产;同时成立深圳前海华夏智信数据科技有限公司;

    因此,在业务方面,建议手机银行以安全优势和账户定位来抓住用户、留住用户;直销银行则可以以多样、丰富的功能参与到用户生活的方方面面,以此来提升用户粘性。

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    2015年:京东A轮领投智芯原动;成立天津算法中心;

    此外,报告显示,用户对手机银行的好评集中于品牌、安全性等传统优势,对直销银行的好评更集中于理财产品。

    安吉拉成长于美国中西部印第安纳州的新巴勒斯坦,这个小镇女孩是家中的六个孩子之一,父母都是当地的商人和兼职模特。

    2016年:为国内外芯片厂提供IP授权,投资研发智能芯片;与Intel合作,全球首发Apollolake深度学习解决方案;与中科院成立AILAB深入算法芯片化技术;车位相机产品上市;

    在用户看来,手机银行亮点有:品牌知名度高、更安全、操作流畅;直销银行亮点有:基础功能易找、产品说明清晰、且周期灵活。手机银行痛点有:主界面可读性差、客服反馈效率低、广告宣传不足;直销银行痛点有:营销活动缺乏多样性、操作不流畅、主界面布局不清晰。

    从鲍尔州立大学(这个排名全美第 93 的大学显然并不是名校)市场行销系毕业后,安吉拉来到纽约,并很快在时尚行业闯出一片天地……

    2017年:发布IVE3.0,IP授权数超过4亿。同年出入口车牌识别相机产品行业领先,并推出人脸检测与识别产品;

    3、下载使用率:直销银行下载率、近三个月用户使用率相对较低

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    2018年:英特尔投资、松禾资本和峰瑞资本完成B轮融资;智慧停车出入口车牌识别市场份额超过50%;成立智汇芯和智瞻子公司;

    目前直销银行还处于市场开拓阶段。报告显示,移动银行用户中有81.1%的用户没有使用过直销银行,完全没听说过直销银行的人群占24.0%。

    毕业后,安吉拉搬去纽约进入时尚产业工作。先后就职于 Warnaco,DKNY,Kate Spade,Liz Claiborne 等时尚品牌公司,在Liz Claiborne 做到执行副总裁的位置。

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    具体来讲,69.8%的大众会下载移动银行APP。其中,65.3%的大众会下载手机银行,24.9%的大众会下载直销银行,可见直销银行下载率较低。

    2006年,安吉拉加盟英国奢侈品牌 Burberry 担任 CEO,年薪已经达3700万美元。此后,她为这个百年老牌的复兴和品牌形象的重塑立下汗马功劳。

    现今,公司已陆续完成了人工智能+社区、安防和消费类三个行业的孵化与落地,拥有人工智能视觉加速引擎IVE、智慧停车、智能交通、智慧社区、智能安防和智慧商超的优秀产品和解决方案,被业界誉为“中国最佳人工智能实业家”之一。智芯原动集团旗下全资子公司深圳前海华夏智信数据科技有限公司生产的“出入口车牌识别相机”,在全国市场占有率过半;另一家合资子公司深圳市智汇芯科技有限公司开发的车识别、人识别、客流计数和安防视频数据结构化等四大类产品,致力于成为安防AI模组领域的领导者。

    在使用方面,62.1%的移动银行下载者近3个月内使用了移动银行;其中,66.4%的手机银行下载者近 3个月内使用了手机银行;30.7%的直销银行下载者近3个月内使用过直销银行。可见手机银行使用率远超直销银行。

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    可以说,智芯原动在近年来的发展,无论是技术研发、产品升级、专利数目或是品牌影响,都达到了“跨越式的升级”。目前,智芯原动核心团队已扩增至220余人,其中其中研发50%以上,硕士以上学历20%,并在全球五大城市——北京、深圳、天津、上海、香港成立了分支机构、研发中心与产品中心,西安、成都、上海、武汉等地成立销售办事公司;拥有各项国内和国际发明专利百余例,基础专利和算法专利共计67个,其中的十余例正在美国和欧洲申请中......

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    那时候奢侈品行业正在全球范围内迅猛增长,但是Burberry的情况不容乐观。当时的这个贵族牌子算是深陷泥潭,年增长额仅有2%,而多年竞争对手品牌Louis Vitton的收入几乎是Burberry的12倍。

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    此外,报告显示,与其他类型银行的用户相比,国有五大行用户的下载到使用转化率较高。国有五大行的手机银行使用转化率达到78.4%,而城商行的手机银行使用转化率仅有33.5%。

    上任之后,安吉拉大刀阔斧的进行改革重组,努力奢侈品公司的稀缺价值,关闭了35个产品类别,其中许多都带有知名的Burberry check。

    未来三年,智芯原动将继续加速AI技术的全面落地,在【云-人工智能-行业】三大领域的研发投入,不断努力在芯片上不断突破,将算法固化到芯片中为人工智能产业的发展提供技术支撑,将核心关键技术转化为商业智能化产品,为智能交通、智慧城市、智慧社区建设助力,Build A Smart World。返回搜狐,查看更多

    4、使用场景:购物、理财、转账、小贷、缴费为前五大场景

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    报告显示,超6成用户在购物消费、转账、生活缴费场景下操作过移动金融APP;超4成用户在投资理财、充值场景下操作过移动金融APP。

    同时,她联手时任创意总监 Christopher Bailey 推行数字化营销策略。

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    安吉拉把目标人群对准那些和互联网一起长大的年轻人,把伦敦的Burberry旗舰店当作试验田,打造了一个虚拟和现实混合在一起的零售体验空间。这为 Burberry 日后成为奢侈品数字先锋奠定了深厚基础。

    移动银行用户使用移动金融APP最多的五大场景是:购物消费、投资理财、转账、小额贷款及生活缴费;小额贷款虽使用占比不高,但最常使用占比有优势,或为移动金融APP的优势场景。

    Burberry的数字化创新也引来了许多科技公司的青睐,Google主动请缨和Burberry合作推出了一个给两地恋人之间互传飞吻的邮件程序;Apple也来合作,iPhone 5s发布后,他们替代传统的专业摄影机来直播Burberry的秋装秀。

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    5、营销行为:理财活动、优惠信息、风险提示、会员积分、商户合作最吸引用户

    作为一名60后,安吉拉表现出不同寻常的与时俱进。她一直努力在公司内建立一种她称之为“连通文化”的氛围,她甚至请了一位人类学家来研究她帮助创建的公司文化。

    报告显示,用户非常关注理财活动与优惠信息,对用户最有效的五大吸引点包括:理财活动、优惠信息、产品相关风险提示、会员特权积分体系、商户合作信息等。

    还鼓励员工们每天花30%的工作时间使用 Facebook等社交软件。她自己每周也会向零售店员工发送视频短信,员工对她的人情味有着非常高的评价,称赞她“温暖,善意,真诚”。

    不过吸引点并不一定会转化为下载行为。用户多因购买理财产品、了解产品收益而下载APP。下载原因排名前五的包括:购买理财产品、了解产品收益、业务员推荐、基础操作和对功能好奇。

    就这样,在安吉拉的带领下,Burberry从一个有着150年历史的消费品牌转变成了一个引领数字化创新的品牌。公司股票升值了250%,年利润超过30亿美元,是她当时加入公司时的3倍,成功扭亏为盈。

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    在APP接触点方面,用户多从银行网点、合作商户等场所的二维码及人员推荐接触到APP下载相关的信息。例如银行网点把二维码贴到墙上、工作人员推荐等。

    这种情况与乔布斯回归苹果一样。在她的带领下,Burberry飞速成为全球第五大奢侈品品牌,拥有530家零售店。

    因此,移动银行在引流方式上:消费场景差异化布局、线上线下网点资源协作利用、B端大流量平台的合作是移动银行未来引流的关键切入点。在引流内容上:理财产品与活动、营销活动是吸引用户的最直接的两类活动,引流传播信息可主打特色理财活动、竞争力强的理财产品、直接的营销优惠信息。

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    毫无疑问,安吉拉将Burberry优雅、人性,风格化的形象,也同样带到了苹果的气质中来。

    在移动银行留存上,场景化营销和APP互动营销是留住用户的两种有效方式。

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    报告显示,微信银行在大众群体中的关注度仅为20.2%。原因可能是微信银行与移动银行app间的引流工作不充分,如移动银行APP上找不到微信银行跳转入口或介绍二维码。

    在她入职苹果的第二年,她改进了苹果商店的销售方式,旨在增强消费者的购物乐趣。

    而用户对微信银行的使用需求主要有基本的查询通知、客服咨询两方面:其一,超5成用户认为微信银行需要满足他们基本的账户查询、信息变动通知等基础功能。在这一方面,他们更关注操作的便捷和顺畅;其二,近5成的用户对微信银行有理财咨询和客服的需求,并且用户希望微信银行能够及时推送营销、理财、增值服务等信息。

    18年初,《财富》放出一段库克与安吉拉的对话。安吉拉说:我对在Burberry的工作非常满意,而且我是个念旧的人,所以我实打实的告诉库克,自己不懂技术。

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    库克点点头回答:我们已经有上万名的工程师了,你只需要做你自己。

    三大未来趋势

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    报告显示,未来移动银行将呈现三大发展趋势:

    8年前,安吉拉受邀回母校 Ball State University 做毕业典礼致辞时,曾分享过自己在30年的职业生涯中取得成功的秘诀,追溯到她的性格和核心价值观,她总结为:同理心(compassion),谦虚(humility),抱负(ambition),直觉(intuition)。

    1、更多元化、场景化

    安吉拉与其他的奢侈品CEO完全不同,她非常的踏实,诚恳,也行是由于她在美国的小乡村长大,她的性格中有着格外清新的淳朴。每次回答别人的提问,都非常的坦率,没有打官腔的模棱两可。

    报告显示,用户正打算在更多生活场景下使用移动银行APP,如医疗卫生(如预约、挂号、医院缴费、体检服务等)、交通出行(公交充值、快车、共享单车、接送服务等)、旅游(机票、酒店、门票等)、网上商城、以及教育缴费等。这些场景(如右图)与目前主要应用场景(如左图)有很大不同。由此可见,随着消费升级、年龄结构变化等因素,移动银行应用场景将越来越丰富多元。

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    回头看看安吉拉从一个小镇上的美国女孩成长为Burberry的Apple女魔头,一路走来,也不是天生开挂的。

    2、更智能化、便捷化

    她25年来没有请过一天病假,也靠一桶一桶地喝健怡可乐度过难熬的日子,她曾说过:“我的血液都变成棕色了。”

    报告显示,用户更需要较高收益的产品,偏好逐渐千人千面,要求更便捷的体验,因此移动银行或需更懂用户、更智能化、更便捷。

    不过她有可靠地来自家庭的强大后盾。安吉拉嫁给了高中时的恋人,生了一儿两女。老公甚至放弃了在纽约的承包生意,搬到伦敦成了一名全职爸爸。

    其中,“更懂你”方面:用户理财知识有缺口,但又需要收益较高的理财产品,智能投顾或能弥补;智能化方面:用户偏好愈发千人千面,为精准获客,大数据应用会越来越广泛;更便捷方面:用户需要更高效、便捷的体验,大数据及云计算愈加必要。

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    3、营销特色化、激励高频化

    在今年早些时候的TED上,她谈论了“人类能量的积极性和变革”。她的状态也很积极:世界每天都在变化,我必须在每天清晨慢慢地进入新的一天。

    用户不仅需要“财、购、住、食”四大场景的特色营销活动,也需要小额高频持续激励。调查结果显示,39.2%的受访者是由于营销活动因素而使用移动银行APP。但由于不同品牌移动银行的营销活动同质化严重,用户在选择使用时并无太大差别,因此,有趣且多样、推广力度高、提醒及时、小额高频激励的营销活动更能打动客户。

    库克在写给苹果公司内部员工的邮件中,这样描述安吉拉:在她的职业生涯中,她证明了自己是一位不平凡的领导者,并拥有很好的业绩。在Burberry任职期间,她通过专注品牌、文化、核心价值和正能量提升公司业绩。

    在“财、购、住、食”四个方面,用户对生活服务和娱乐抽奖更感兴趣。

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    前段时间,时尚品牌Ralph Lauren向安吉拉抛出橄榄枝,意思就是这位苹果女高管兼职了另一大时尚品牌的顾问。

    现金、礼品、抽奖、返现等活动在不同阶段用户各有偏好。

    不过值得一提的是:安吉拉在企业界为女性铺平了道路,但她坚决反对董事会女性配额制度。她解释说,我不赞成定额制,只是让最合适的人来做这项工作。这与性别无关,而是与经验、领导力和远见有关。

    有兴趣阅读报告全文的朋友,请关注雷锋网公众号@AI金融评论(ID: aijinrongpinglun),后台回复“移动银行报告”获取。返回搜狐,查看更多

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    这个打破天花板的女人,是如此的清醒又令人叹服。她说:“直觉和感觉永远不会误导你,无论是在工作中、感情中,还是与家人在一起。”

    一个不懂科技的时尚女王都可以成为世界互联网科技巨头苹果的接班人,还有什么不可能?

    要知道,敢于在行业内打破天花板的女人,可不止一个安吉拉。

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    一年前,三八妇女节当天,一座四英尺高新铜像出现在华尔街地标铜牛的对面。

    

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    这个与铜牛相视而立,双手插腰且昂首挺胸铜像的女孩,名字叫Fearless Girl,翻译过来是“无畏女孩”。

    

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    她脚下的牌子上刻着一行字:

    “Know the power of women in leadership. She makes a difference.”

    了解女性的领导力量,她在改变世界”

    这一举动旨在让人们意识到金融业公司董事会中性别收入差距和性别比例失调的问题。

    后来,纽约市长宣布“无畏女孩”铜像将搬到纽约证券交易所正对面,而今年5月,纽约证券交易所(NYSE)也迎来了历史上第一位女性总裁——史黛西·坎宁安(Stacey Cunningham)。

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    史黛西不仅是该交易所的第67任掌门人,也是纽交所226年的首位女CEO,她的升任,意味着打破了华尔街最后一块天花板。

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    这是所有美国金融界从业女性的一次丰碑式事件。在这之前,摩根大通、美国银行、高盛、花旗和摩根斯坦利等华尔街大型投行,从未出现过女掌门。所以这一历史性时刻,一下子轰动了这个华尔街。

    摩根大通(JPMorgan)的其他6位女高管甚至联名写信祝福史黛西的上任:“感谢你激励下一代女性实现远大梦想”

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    今日美国(USA TODAY)是这样评价的:“在226年历史中,当女性首次成为金融市场的领导人的时候,你听到的“咔擦”一声,是纽交所玻璃天花板破碎的声音。

    同时,纽交所的这一任命也意味着全球著名的两家证券交易所——纽交所和纳斯达克都将由女性“领导”。

    要知道早在2017年1月,另一位伟大女性Adena Friedman,成为了纳斯达克OMX集团首席执行官。纳斯达克可一直都是众多科技公司青睐的上市地点。

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    纳斯达克联席总裁Adena Friedman

    一直以来,不平等的权力关系和来自社会的性别歧视,是很多遭受性侵害的女性不敢发声的重要原因。

    去年,《纽约时报》曝光了好莱坞资深制作人哈维•温斯坦的性侵丑闻后,美国女演员艾莉莎•米兰诺在推特上发起了“#MeToo”运动,鼓励所有被性骚扰或侵犯过的女性分享自己的经历。这一运动很快在全球得到大量响应。

    不久前,一场全球范围内以“#MeToo”为标签的反性骚扰运动,在中国有了响应者。还记得“脱口秀女皇”奥普拉那一段教科书级别的9分钟获奖感言吗?全场许多明星被听哭了……

    教科书级别的9分钟获奖感言

    ——“太久了,女性如果敢于对这些男性的权力说出直相,没人听见,也没人相信。但是时间到了。他们的时代到此为止,到此为止!”

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    台下的影后影帝起身鼓掌致敬!

    奥普拉说↓“一个新的时代已经来临,女性遭受骚扰的日子已经结束。”

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    有人说,史黛西能够成功坐上纽交所的头把交椅是因为幸运,响应“Metoo”运动,华尔街的公司力图证明在改变职场性别比例不平衡的现状。

    但史黛西在总结她的职业生涯时表示:

    “**我认为重要的是,一位女性在任何时候都要敢于尝试前人未曾探索过的领域,如果她重新定义了女性未曾踏足的新领域,那她将为她之后所有的人重新定义这一领域。”**

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    虽然目前看奥普拉呼吁的“这样一个时代”距离我们,还太远,但是这一天也不会等很久。

    因为有这些创造了“历史第一次”的、敢于打破不同领域的天花板的杰出女性,以她们的榜样力量,带给大家的可不只是勇气,还有信念感。

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    你猜,她会参加2020年的美国总统大选吗?

    那些有勇气敢于打破天花板的女人们,激励每个人可以选择做到力所能及的“最好”,主动权应该掌握在我们自己的手上……这种形式的“ME TOO”,应该同样也值得大力响应。返回搜狐,查看更多

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